社会福祉法人　若竹大寿会のブログ

　被災地支援報告の２回目です。

　　　リハリゾートわかたけ　若林さんのレポート　　　　派遣レポート４

　神奈川県や横浜市などの行政からの依頼や、その他関係団体からの依頼で、法人の仲間達が被災された各地に支援活動を行っています。

　派遣されたメンバーからの報告を掲載していきます。

　　リハリゾート青葉　前田さんのレポート　　派遣レポート１　

　　訪問入浴メンバー（平林さん、増渕さん、熊倉さん）のレポート
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣レポート２
　　
　　わかたけ青葉　末高さんのレポート　　　　派遣レポート３　　　　　　

　２３年４月１日
　晴天に恵まれたこの日、上大岡のウィリングで『入社式』を行いました。
　今年度は３５名の新人職員が初社会人として若竹大寿会に入社します。

　震災の影響を受けた地域である青森大学卒の職員もおり、開催するかどうは最後まで悩みましたが、彼らにとっては人生の節目である一生に一度の社会人になる日をきちんと祝おうということに決定しました。

　理事長からの挨拶につづき、一人ひとりに辞令を交付していきます。

　　理事長挨拶

　　　　　　　　入社式次第
　　　　　　　　　　　開式の辞
　　　　　　　　　　　理事長挨拶
　　　　　　　　　　　歓迎挨拶（先輩職員から）
　　　　　　　　　　　閉式の辞

　そして、

　　　集合写真

　引き続いて、午後には就業規則の説明や接遇の研修と、初日にしては盛りだくさんだったので、疲れたかもしれませんね。

　週があけて、４／４・５はわかたけ青葉で集合研修を行います。
　１日もはやく職場にとけ込んで、「人を幸せにする」職員になってくださいね。

　　ウィリング横浜からの景色

　本日（８月１日）より若竹大寿会のサービスが新しく２つ誕生します。

　訪問介護　わかたけプラザ　（県指定 1470501964）
　　　横浜市南区西中町2-31
　　　　045-231-1098

　　　南区にある、わかたけプラザクリニック内で、訪問介護を開始します。

　わかたけケアプラン東白楽　（県指定　1470201730）
      横浜市神奈川区平川町2-4
　　　　045-488-5300

　　　６月に訪問介護東白楽事業所が引っ越し、今回居宅介護支援事業をオープン
　　　します。

　今まであった施設に、新しいサービスを追加して、ますます地域の皆様のお役に
　立てるようにいたしました。
　どうぞよろしくお願いします。

若竹大寿会には、職員自らが企画する研修に対して一企画あたり１０万円を限度として助成金を交付する制度があります。


今回はその内容を紹介させてください。


といっても、なにも難しい制度ではありません。　とにかく自分たちが関心のあるものでなかなか既成の研修会や勉強会では企画されないものを、自らが企画してみようというものです。

参加者数にもよりますが、１０万円の助成はかなり魅力的です。　自由に企画できるのもうれしいですね。

テーマはどのようなものでも構わないのですが、計画書を添付して申請します。　計画書の内容を審査して半期に５件ずつ認められることになっています。　計画書には「研究テーマ」・「動機と目的」・「研究方法」などを記載することになっています。

十分な成果を上げてもらうには、やはり周到な計画をして頂かなくてはいけませんが、企画立案すること自体も職員の成長に役立っているようです。

平成２０年度下期は５件の応募があったなかで、３件の企画が認められました。　研修を終えた職員からは、「尾道での研修では、日本の中でのリーダー的な先生達のお話を直接に聞くことができ、大変貴重な経験をさせて頂きました。　今後のケアプラザの活動で研修の成果を発揮していきたいと思います」などのメッセージをいただきました